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Perfil Profesional |
El Administrador de Empresas se proyecta a su campo de acción con capacidad para Gerenciar
idóneamente cualquier tipo de organización, de cualquier actividad económica y con cualquier
objeto social, aplicando el Aprendizaje autorregulativos que se basa en la construcción de conceptos
contextualizados.
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Perfil Ocupacional |
De acuerdo a las competencias adquiridas y la integralidad en su proceso de formación,
el Administrador de Empresas de la Corporación Universitaria Americana estará en capacidad
para desempeñarse como:
- Gerente general de empresas Mipymes de diversa naturaleza
- Directivo, Gerente o profesional de las diferentes áreas organizacionales con el fin de buscar el óptimo funcionamiento de la empresa.
- Ejecutivo en los diferentes niveles de la estructura organizacional de empresas de diferentes naturaleza y tamaño.
- Estratega en la toma de decisiones oportunas y en la proyección estratégica de la empresa hacia nuevos mercados locales, regionales e internacionales.
- Diseñador, ejecutivo y controlador de planes de negocios en busca de desarrollo sostenible.
- Proponente, ejecutor y evaluador de procesos de desarrollo para el Talento humano, el mercado, las finanzas, la producción, la tecnología y el servicio de las organizaciones.
- Dirigir y diseñar proyectos administrativos o sociales de aplicación comunitaria que apunten a la generación de programas auto- sostenibles en las comunidades.
- Crear y dirigir su propia empresa contribuyendo a la generación de empleos y comprometido con el bienestar económico, social y cultural de su comunidad.
- Asesorar y desarrollar funciones de consultoría de empresas como profesional independiente.
| 1er Semestre |
2do Semestre |
3er Semestre |
| Competencias Matemáticas. | Cálculo Diferencial (Pro). | Estadística Descriptiva |
| Informática Básica. | Procesos Administrativos. | Emprendimiento. |
| Fundamentos de Administración. | Documentos y Manejo de Información. | Técnicas de Mercadeo y Ventas |
| Microeconomía | Macroeconomía | Administración de Mipymes. |
| Contabilidad General. | Contabilidad de Costos | Electiva de Profundización I. |
| Constitución y Democracia. | Legislación Comercial. | Inglés I. |
| Competencias Comunicativas. | Metodología de la información | Legislación Laboral. |
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| 4to Semestre |
5to Semestre |
6to Semestre |
| Técnicas de Compras e Inventarios. | Estadística Inferencial. (Pro) | Enfoques y Teorías Contemporáneas de Administración. (Pro) |
| Fundamentos de Gestión Humana | Gestión Pública. | Gestión del Cliente y del Servicio. |
| Matemáticas Financieras (Pro). | Investigación de Mercados. (Pro) | Comercio Exterior. |
| Práctica Empresarial. | Gestión del Talento Humano. | Presupuesto. |
| Axiología | Análisis Financiero. | Electiva de Profundización II. |
| Inglés II. | Inglés III. | Inglés IV. |
| Electiva de Humanidades. | Legislación Financiera. | |
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| 7mo Semestre |
8vo Semestre |
9no Semestre |
| Comportamiento y Desarrollo Organizacional. | Economía Solidaria | Gerencia Estratégica. |
| Sistema de Información Gerencial | Administración de Producción y Logística. | Sistema de Gestión de la Calidad (SCG). |
| Métodos Cuantitativos de Operaciones. | Mercadeo Estratégico. | Diseño y Gestión de Proyectos de Inversión. |
| Gerencia de Mipymes. | Comercio Internacional. | Finanzas Internacionales. |
| Electiva de Profundización III. | Gerencia Financiera. | Práctica Empresarial. |
| Inglés V. | Electiva de Profundización IV. | Ética y RSE |
| Legislación Tributaria. | Inglés VI. | Proyecto Final. |
| Propuesta de Investigación Aplicada. | | |
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